缓刑可以查到犯罪记录吗

　　在实际的案例中，我们经常会看到“有期徒刑一年缓刑两年”这样的判决的结果，可能有些人还能看到违法犯罪的人依然在身边生活活动，那么被判缓刑单位能查到记录吗？缓刑的法律规定有哪些？针对这几个问题小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。

　　一、被判缓刑单位能查到记录吗

　　1、劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况，有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查，很容易查清。法律规定：除了未成年人犯罪，符合法定条件的，犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的，单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的，用人单位有权解除合同。

　　2、劳动者对自己触犯刑法的情况，有如实告知的义务。

　　（1）《刑法》第一百条（前科报告制度）依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

　　（2）《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

　　二、缓刑的法律规定

　　第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

　　（一）犯罪情节较轻；

　　（二）有悔罪表现；

　　（三）没有再犯罪的危险；

　　（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

　　以上就是“被判缓刑单位能查到记录吗”的全部内容，是否缓刑也是要经过多方面考虑的，缓刑不是罪犯的避难所，依仗着有缓刑，恶意伤人只要不致残致死都不会进监狱的想法是完全错误的！而且想要找工作的话，公司都是可以查到这个记录的。